In meinem »ersten Leben« musste ich schnell und ohne Vorbereitung lernen, mich auf verschiedene Kulturen und verschiedene Menschen einzustellen. Daraus entstand eine tiefe Faszination für das Wirken der kulturellen Einflüsse auf unsere Identität. Als interkultureller Trainer und Forscher finde ich das Wechselspiel zwischen Individualität und statistischer Norm sehr spannend. Es macht mir großen Spaß, im Training mit meinen Seminarteilnehmern ihre individuellen und landestypischen Verhaltensweisen und Kommunikationsstile herauszuarbeiten und dann mit ihnen zu trainieren, sich auf die kulturellen Besonderheiten der Zielkultur einzustellen.

2006 habe ich mit Kerstin Schaber Mindset India gegründet und biete interkulturelle Trainings, Coachings Beratung an, wobei ich mich auf die Länder Deutschland und Indien spezialisiert habe. Ich bin zertifizierter Interkultureller Trainer und Coach und habe mein Studium der Soziologie und Indologie mit dem Magister Artium abgeschlossen.

Erste tiefgreifende interkulturelle Erfahrung habe ich als Austauschschüler in den USA gemacht, wo ich ein Jahr in die Highschool ging. Sowohl als Manager einer internationalen Yoga-Akademie als auch bei meiner Tätigkeit als stellvertretender Geschäftsführer eines Unternehmens der Biolebensmittelbranche konnte ich umfangreiche Erfahrungen in der Leitung von multikulturellen Teams sammeln. Während zahlreicher geschäftlicher und privater Indien-Aufenthalte und auf mehrmonatigen Reisen durch Kanada und Großbritannien habe ich den »deutschen« Teil meiner Persönlichkeit sehr gut kennengelernt und gelernt, mich von dieser Warte aus auf den indischen Mindset einzustellen.

In meinem Studium der Soziologie und während meiner Ausbildung als interkultureller Trainer und Coach befasste ich mich intensiv mit der Kultursoziologie und den verschiedenen Theorien zum interkulturellen Management und zur interkulturellen Kommunikation. Dieser Hintergrund hilft mir, meine gesammelten interkulturellen Erfahrungen einzuordnen und gewinnbringend in meine Trainingskonzepte einzubringen. In meinen Seminaren ist es mir wichtig, den Teilnehmern die Möglichkeit zu geben, durch leicht verständliche theoretische Ansätze ihre eigenen interkulturellen Erfahrungen und Fähigkeiten zu erkennen und in praktischen Übungen zu entwickeln. Da ich mich selber schon mehrere Male in fremde Kulturen einfügen musste und engen Kontakt mit Expatriates aus verschiedenen Ländern pflege, kann ich Impats wertvolle Ratschläge und Tipps geben, um sich leichter in Indien oder Deutschland einzuleben und in dem jeweiligen Land zu arbeiten.

Daneben verfüge ich über hervorragende Kenntnisse zur deutschen und indischen Geschichte und Kultur, die ich meinen Seminarteilnehmern regelmäßig vermittele.